法律論壇

A:  您好:
依勞基法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予
特別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
五、五年以上十年未滿者，每年十五日。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

依您敘述截至109年3月6日已在職3年以上5年未滿
因此有特別休假14日
雇主不得以您於當年度離職而要求依比例計算特別休假
若於離職前未休完之特休得要求依法換算工資

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