Q: 公司原在新北市土城區，因租金要漲，所以要遷廠到台中大甲，公司只提供住宿，水電費員工要自付，每週的星期一早上下去，星期五下午回來，下去後看表現才會加薪，如果因為距離太遠，員工因家庭因素，無法配合下去，請問公司只願意開立非自願離職單，而不願意給資遣費是合法的嗎？
A:
您好:有關您所詢問題回覆如下
非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：...四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。勞動基準法第11條第4款定有明文。若雇主遷廠而依勞基法第11條第4款規定終止勞動契約，雇主應按勞工年資給付資遣費。本件可以先靜待調解結果，若無效果再起訴請求給付資遣費。
以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID ：ｃｉｖｉｌｉ１２０１ 詢問，以免遺漏，謝謝
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