Q: 您好，想請問工廠員工於非工作時間及非工作因素，去接觸機台導致手腕糟截肢，事後要求雇主全權負責，這部分該如何處理，雇主這邊需要佔幾成責任？
A:
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件仍要釐清該員工去接觸機台時之事實情況為何,若非工作時間及非工作因素而造成,則可以無法構成職災,但應注意職災之認定,實務多會從寬認定,至於責任比例分配問題的話,則可能要看公司就場地及機台管理疏失程度而定,至於占幾成,就要看當時的管理情形而定,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID:civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝
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