法律論壇

A:  您好!
茲就所詢問有關預告期間請謀職假的問題，回覆說明如下：
依勞動基準法第16條第2項規定，勞工於接到雇主終止勞動契約預告通知後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。

但勞工請謀職假時，根據勞動部所頒布「勞工請假規則」第10條的規定：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。」是依前述規定，並未將謀職假排除適用之列，故當勞工請謀職假時，公司得要求勞工提出請謀職假的有關證明文件

至於謀職假的證明文件，因法律並無明文規定，建議得提出所寄送的應徵履歷或所應徵公司的面試通知郵件等，加以證明。

以上意見，供您參考。