Q: 離職員工提出離職後,因為特休,並無交接,此後便去相產業就職,並將公司內部相關圖檔,資料,共應商等,提供給新的公司,請問我要怎樣寫存證信函呢?
謝謝
A:
陳先生/小姐您好，所詢問題回復如下
如何寫存證信函部分
建議對公司造成之損失，相關違法事項，於存證信函中說明，並要求該員停止侵害行為等。
希望回復能協助到您。
竑德法律事務所
（04）-2225-0860
王翼升律師 敬上
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