Q: 你好，我要請問已與分公司經理人簽定合意終止勞動契約書（請問這契約有用嗎），內容也寫到做到107/3/31及註明同意資遣，但於3/1經理卻又告知總公司要留人，但這段時間我已找到新工作,如果如期4月到新公司上班可以嗎？是否要寄存證信涵給公司ㄋ，如果是，我是在分公司上班是要寄給誰收
A:
您好，
合意終止勞動契約書的簽署，只要雙方都是有權簽署之人，且於簽署過程都出於自由意志，在法律上是有效立的，惟既然簽署合意終止勞動契約書，您又另稱註明同意資遣，兩者似有衝突。
然無論是合意終止或資遣，都可終止您與該公司的勞動契約，您當然可4/1去新公司上班，公司留人與否，也要視您是否願意留下。
以上，謝謝您。
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