法律論壇

A:  您好：

關於員工離職前預告期間的規定，可以參考勞基法第15條第2項準用第16條第1項之規定：「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。」

依照您來文所述，工作期間滿半年，應於10日前預告之，因此若欲於107年3月9日離職，至遲應該於107年2月27日提出離職，為保留相關依據，並避免將來產生紛爭，建議您以正式書信之方式向公司提出辭呈。

另外，於此一併提醒您，請務必依照公司規定辦理工作交接之手續，以避免公司未來要求您負擔因未完成交接程序所受到的相關損失。

以上簡要回覆，謝謝。