Q: 一位員工，為了業績蓄意更改內部資訊，經查詢後確認並解雇他，但他卻將這幾個月公司所培訓他，讓他建立的客戶名單一律刪除，請問該公司應如何處理?
A:
曾小姐您好
依刑法第359條：「無故取得、刪除或變更他人電腦或其相關設備之電磁紀錄，致生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科二十萬元以下罰金。」因公司內部資訊、客戶名單都是屬於公司所有，如果員工有蓄意更改內部資訊、刪除客戶名單的行為，該員工已觸犯刑法第359條的罪名，您可向地檢署提出刑事告訴。
但應注意的是，依刑法第363條：「第三百五十八條至第三百六十條之罪，須告訴乃論。」、刑事訴訟法第237條：「告訴乃論之罪，其告訴應自得為告訴之人知悉犯人之時起，於六個月內為之。」，您必須在知悉該員工的行為時起，6個月內向地檢署提出告訴。
如有其他問題，歡迎再行提出討論。
玉鼎法律事務所
江楷強 律師
（04）23710511
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