Q: 敝公司有一員工李小姐已在公司服務6年多,公司薪資皆在月底發放,李小姐在105/05/31領完薪資,即於105/06/01未至公司上班,至今日105/06/03已三天
已於105/06/01及和李小姐電話聯絡,李小姐口頭表示要離職,公司請李小姐寫離職單,李小姐不願填寫,想請問如果員工要離職卻不填寫離職單往後會對公司造成什麼影響或有其他問題嗎?謝謝
A: 保留通訊紀錄或是寄發存證信函請該員工來公司辦理離職手續。
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