Q: 您好！我店做了四個多個月的工讀生於11/10突然以line通知辭職，其後11/12、13、15已排定的班也沒有來上班，到目前為止也沒有來過店裏，請問這樣算是曠職嗎？
最頭痛的是該工讀生不肯歸還店舖鐵門遙控器及制服，說是要待發薪日（12/5）拿到薪水才歸還，這對店裏上佰萬的設備已構成嚴重之安全威脅！是否有辦法可以馬上要回遙控器？是否可以報警處理？ 謝謝!
A:
您好，
1. 屬於曠職。勞動基準法第12條第1項第6款明定，勞工無正當理由繼續曠工三日者，雇主可以立即解僱，無須預告亦不須給予資遣費。故您於行使雇傭契約解除權時（有解除雙方雇傭關係之意思表達即可），該名工讀生即非屬員工。
2. 依法該名工讀書無保留該遙控器及制服之權利。您有權要求其立即返還，若其不願歸還，您可告知其可能面臨刑事侵占罪、民事侵權行為之法律責任，請該名工讀書切勿自誤。
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