法律論壇

A: 

我從事研究助理的工作
老闆是醫師
幫醫師執行研究計畫（薪資是由國科會or科技部等單位來支付）
有時候計畫銜接時會有1-2個月款項還來不及撥下來
所以薪資有時delay1-2個月（這很正常）
但是
今年5月開始接新的計畫案（是跟A醫院合作）
此計劃案經費由科技部轉往A醫院
再由A醫院轉到我們醫院
多次詢問A醫院撥款進度
但是A醫院卻說流程很多
.......7月說7月底, 8月說8月底, 現在又說不確定何時能撥款?
以至於我已經邁向第5個月沒領到薪水
跟老闆反應, 是否可先撥部分薪水給我, 但是老闆卻也不理睬!
我不清楚
我是否有權利做申訴?
跟著計劃案的約聘員工, 是否就只能任由他們說＂＂計劃就是這樣!!!＂＂
然後無限期的等下去???