法律論壇

A:  您好：
如果經查有員工收取回扣屬實，公司可以考慮對員公提出刑事背信告訴，或提出民事侵權行為損害賠償，通常也可以先提出刑事告訴，等到刑事起訴後，再附帶提起民事訴訟請求損害賠償即可。
至於您所詢問公司似乎沒有損害部分，其實可能應該區分員工所收取的回扣，究竟是從公司本應收取的帳款？或是由交易對方所付出？如果是前者的話，應該就直接構成業務侵占而非背信，但如果是後者的話，就算公司沒有直接且具體的損失，該員工還是有可能因為「違背其任務」，並致生公司商譽受有損害，而構成刑事背信，以及民事侵權行為。所以，在後者這種情形下，公司通常還是可以商譽受損，請求該收取回扣的員工賠償公司損害的。

林達傑律師