法律論壇

Q: 律師您好：
本工廠與人力仲介公司簽訂委任契約
由於仲介在契約服務期間，違反就業服務法，向外勞超收費用...
在立約業務招攬時，向本廠以不實訴求說：跟其簽約，可以讓本廠可以新增加9名外勞....

結果勞委會回覆：我廠是無法增加新的名額....仲介顯有誠信問題

契約規範需於90日前提出解約，但是我廠即時提出...

仲介提出損害賠償，以【外勞薪資兩個月】請求三十萬賠償
契約有寫【雙方可隨時終止契約】但就解約，如有造成仲介方損失，要負賠償責任...
但是如何賠償沒有寫，仲介遂以【外勞薪資兩個月】請求三十萬賠償，
契約也寫【可歸責於當事人事由，另方免賠】

仲介違法向外勞超收仲介費用，又以不實廣告違反誠信
請教大律師，我是否該賠?
又照此描述內容，我該以哪個法條，對仲介提出抗辯對抗?

謝謝