法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 雇主該如何給付生育假薪資?

雇主該如何給付生育假薪資?


陳OO 發問於 2009-02-09 | 台中 | 金融工商服務業

Q: 律師您好~


請問:
勞工生育假之薪資雇主該如何給付?
是由雇主給付還是可向勞保局申請?


謝謝您的回復

瀏覽人數:1393
匿名

律師

A:  查目前婦女產假薪資係由雇主負擔。
勞動基準法第50條規定:「女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期。前項女工受僱工作在六個月以上者,停止工作期間工資照給;未滿六個月者減半發給。」

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!