雇主以曠職為由倒扣我七天工資 我要尋求什麼管道才能夠拿回自己應得的這筆錢沒有勞健保 也沒有簽到打卡 那該怎麼辦
您好，到實體店面試服裝，當下店員沒有我需要的裙子樣式（後擺不能開叉、面試需求需要合身）因此在沒有試穿的情形下，我付了全額請店員調貨。2個禮拜後貨到了，去領貨時試穿了裙子 ，發現商品後擺有開叉，且腰身寬大，當下反應給店員，店員說開叉的部分只有一點點，真的介意可以回去自己縫起來，而腰...
就職時老闆直接給你一張合約寫：就職未滿三個月被開除也不會給資遣費，員工也有在合約上簽名這樣是合法的嗎？
1.公司人數大約50人上下的公司 想請問無妨害公司利益 公司處分工資打折 是否違反勞基法或者其他法律規定 謝謝您
員工時常提出請"事假"之申請，資方一定要同意嗎？補充說明：我們為教育單位，依相關法規規定，員工請假排休時，應排定具相同資格的代理人代理當天之職務。