在職期間於7/1日 公司認定我轉單給A公司 公司 A公司掛牌為本人母親但本人也未在A公司任職 也未收取費用只是單純引薦因此認為我造成公司損失 在非自由意識形態上 簽下內容為因在外轉單造成公司損失的自願離職書 並扣除6月全薪 補償公司如今又要對我提出背信告訴 並對A公司提出民事賠償...
自家小孩為購車人(甲方)小孩朋友為賣車人(乙方)，事於3個多月前甲方考取駕照後預購買機車代步，因甲方仍為學生僅能靠打工存取微薄薪資預購機車。 某天乙方得知甲方有買車需求又因購車現金有限予以告知甲方自己(乙方)也打算換車那就將他正在使用中車輛以分期方式賣給甲方，雙方口頭協議以4萬...
8/16搬運30公斤重物右手受傷，至職業災害門診就醫，公司並不承認，被記曠職。至今職災認定需時間認定和復健，但如果我已沒假又被公司記曠職，留職停薪特休會損失，該如何自保自己，不被惡意解雇？
目前是管理階級，不記得是否有簽訂有限年約。已攤提完當時的支出成本，也幫公司賺了錢，現在要離職卻被要求賠償營業成本，也有讓公司1年時間找人才。請問這賠償合法嗎？
因電話欠費導致尾約金產生，但電信業者並未通知我本人有尾約金的部分，直接聯繫其他人提供我的帳款資料是可以透過此資料查詢到我的本名、對方還透漏我當時申辦的方式跟申辦電話使用的情況。請問電信業者是否有違反個資法?