我們公司都有持續把每月盈餘的部分比例給予同仁，作為回饋，但是經查雖然公司盈餘不必然和員工付出有對價關係，越來越多案例中，勞工局都會傾向算入工資，連部分案例中年終獎金也被算入工資。因此本公司想要將獎金完全轉換成紅利，所以想請問紅利的法律定義到底是什麼？如果要讓勞工局到時候沒有挑剔的...
您好~問前市售機車大多有一年至兩年的保固服務，但依據實際的消費經驗，A零件損壞，保固更換後沒多久，A零件或是其它零件可能又再次損壞！保固過程對於消費者時間、精神上的成本其實不應忽略不計，我的疑問是，如果新車有故障、非人為損壞，我可否直接要求車商換另一台新車給我？或是退款？
敝公司與房東簽訂租賃契約一年，約定每月初以支票給付月租金。於契約到期日前，被告知原房東過世，房屋尚未辦理繼承。（1）其家屬要求敝公司將未兌現的支票抬頭更改為房東的太太，是否可行 ? （2） 其他繼承人是否可向本公司要求給付租金?（3） 若新年度開始，其家屬尚未完成繼承，該如何簽定...
一、我國勞基法對於勞動契約之規定，係採不定期契約為原則，定期契約為例外，勞基法第15條之一指主要係規定，禁止雇主與勞工「最低服務年限」為原則，然如果「雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用」、「雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償」時，例外允許雇主得於勞動契...
我和朋友在臉書有直播競標拍賣海鮮的活動有位小姐買家一個晚上3個半小時的競拍時間中陸續的得標了七次我們競拍完的海鮮商品都是立刻裝箱打包再運進地下室的冷凍櫃保存（直播拍賣現場在3樓）這位買家中途希望我們免運我們說只能幫她將所有得標商品裝在一起裝好後她中途棄標了一次工作人員必須將她棄標...