2019年3月四人基於友好關係，口頭答應加入合夥成立00有限公司本人承擔化妝品的品牌設計。2019年5月各別將資金匯入籌備處帳號。2019年6月12日高雄市政府核發成立00有限公司，同月19日本人與公司方基於無法達成設計共識為由提出退出合夥關係。6/19之後公司方沒有對本人提出任...
您好，我想請問因傷病因素而留職停薪6個月，公司並沒有將員工退出勞健保，那勞健保的部分要怎麼負擔？是員工全額負擔嗎？還是依舊勞資分別負擔？留職停薪期間是如何繳費，是公司代墊，復職後在還款，還是會寄發繳費單，自行繳費
請問包装商品一定要使用國際條碼嗎？可以自設商品條碼嗎，若自設商品條碼，有無法規的考量與限制，麻煩您披撥空回覆？謝謝!
至公司到職僅6個月即被通知2個月後資遣。到職未滿一年，依勞基法規定資遣預告期間為10天，那麼謀職假是否可從被通知日起每週請2天至兩個月後離職？還是只能用預告期間10天請3天謀職假？
律師您好,想請問若是競業條款是由台灣母公司跟員工簽,但是由大陸子公司聘僱,而不是由台灣聘僱,這樣是有法律效益的嗎?