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榮譽律師-湯雅竣(113-114榮譽律師)

湯雅竣(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

離婚後婚假是否還能繼續放?

您好,想詢問關於婚假事宜,因員工原本已登記結婚了,享有8天婚假,但沒多久就已經離婚(還沒一個月),當初放婚假他並沒有要求一次休完可分天休完,這樣他剩下還沒放完的婚假一樣可以休嗎?還是就沒有了?謝謝~

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離婚後婚假未放完,後續還能放嗎

您好,想詢問關於婚假事宜,員工於五月登記結婚,依法我們給予他8天婚假,但還沒一個月就離婚,且當初婚假有詢問過,員工自身沒有特別想放的且沒有一次放完,所以大約還有5天婚假未放(還沒3個月),那我們是否還需要給他放完那5天的婚假嗎?還是他離婚了所以原本沒放完的就也一起沒有了?再麻煩幫...

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員工上班很混可以直接開除嗎?

公司有位員工,上班時間平均1個小時抽2次菸(平均一次10~15分鐘),不然就是在滑手機,完全沒有任何產出跟作為就算在辦公座位上也是在看youtube影片,午睡醒來後還會打瞌睡有統計過最誇張一天摸魚2.5小時請問律師我司是否可訂定相關公司制度(ex:上班時間抽菸次數不得超過1次/天...

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清算因部分股東失聯可否由清算人

請問有限公司已完成解散及簡易清算,並已由四位股東同意推舉一清算人,現在打算執行法院清算,但是有兩位股東聯繫不上無法取得全股東同意,是否可以由清算人及另一名股東執行法院清算呢

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董事競業禁止

請問董事競業禁止未解除,但剛好在招標場合相遇,這樣算是有違法嗎?那如果違法能怎麼舉證?董事如果要求在股東會上提案表決解除董事競業禁止,自身是否利益迴避不能投票呢?

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