請問前公司任職1年半之後倒閉 但後面被同集團調到其他同集團的其他分公司當工讀生 還可以領到前公司的遣散費嗎
請問112/3/17入職，114/2/24離職日，公司告知今年度尚未工作滿一年無特休可休假，若做到114/3/18則有10天特休，特休依年度計算，1/1特休重新計算，（我去年度特休10天已休完）請問特休是按比例計算的嗎？我離職前有幾天特休可休假呢？
A公司將部份產品業務轉讓/售給B公司（Ａ公司仍存續），Ａ公司在轉讓前已售出且尚在保固期內的產品保固責任會轉移至Ｂ公司嗎？
您好，請問求職者填寫應徵報名表(報名表有個人基本資料、大頭貼及身分證正反面影本)親自送至該公司承辦人收件，卻於面試當日發現該公司遺失求職者報名表，導致僅能現場補填寫重新報名，面試順序因此被安排到最後一位，且後續陳情該公司僅有道歉，未告知報名表遺失之處理方式，恐有個資外洩風險。請問...
目前工作單位為排班客服人員，因雇主通知將於三個月後改變排班方式，但改為於排班時提供「天」，等到公布班表時員工才能知道今天幾點上下班以及到底有幾小時，給班日期至公布日期間約有十天，這樣是否有相關法條可以限制或參照呢？員工應該有先知道自己幾點上下班的權利吧！而非時間都壓給雇主，等雇主...