你好，我們透過政府採購網進行財物採購約會日誌，廠商今年初已履約完成，但遲遲不肯交出簽收回條來請款，多次催促未果，請問我們可以置之不理嗎？但帳款未結案很麻煩，廠商如果日後請款有請款時限嗎？謝謝
若A員10/20到職滿一年,但於10/19提出離職單然後10/29為最後工作日,請問到這樣職滿一年的7天特休假需換算成錢? 還是可以用比例計算? 謝謝
1.公司屬於外資,若台灣分公司(有限公司)打算停業,但仍有員工隸屬於此分公司,一旦停業,是否仍可雇用員工? 或者必須資遣所有員工?2.若公司進入清算, 是否仍可繼續雇用員工?3.若公司營業登記項目變更,且更改公司名字,是否需要與員工重新簽訂勞動契約?4.上述3種情形,若仍可繼續僱...
1.自願離職的業務，可否領取未發放的業務獎金我是一位業務，年度合約簽立後，客戶依照合約分12個月支付款項，業務每月領取款項12％ 業務獎金，目前約有已簽約未收票及已收票未兌現的合約金額約400多萬，其中可領取12％ 獎金，請問上述情形，於離職時可以請求公司發放獎金嗎？
兼職轉正職特休計算敝於102年2月11日到職[兼職工作每日6小時×5天(1週）]於113年1月1日轉正職公司採週年制113.2.11-114.2.10給假10月/12月×17日×6小時+2月/12月×17日×8小時=108小時公司不是應該給17日×8小時嗎？