請問我育嬰留停到2024.5/4，因為還沒考慮到要不要復職，加上我接到公司電話需要4/16.4/17這2天回覆是否復職，請問我先回覆復職，但如果在5/4號確定沒有要回去.提離職.那這樣可以嗎？
不好意思想請問一下，如果我到職日是110年9月，離職日是113年3月的話，那我現在離職了，老闆說我的特休按照比例來算不到2天是對的嗎？
ABC為同集團子公司(股份有限公司)，AB公司負責人為同一人。入職A公司有簽屬勞動合同，內容有提及同意雇主調整工作場域。去年被轉至B公司(連同勞健保)並無簽署勞動合同，僅口頭告知年資、薪資延續，同時被派駐至C公司協助C勤務。日前C公司準備搬遷至他地(雙北生活圈)，由於通勤時間近1...
公司要遷廠，從豐原遷到大雅，我家住潭子，公司每個月只補貼５００元油資，我不想過去，我跟公司要＂資遣費＂跟＂非自願離職＂，公司說公司符合調動五原則，公司沒有要資遣我，只願意給我非自願離職單，不願意給我資遣費跟謀職假，請問我該如何繼續跟公司爭取．
您好，我有用機車跟中租借款，已繳半年超過，實在繳不出來了！今天發簡訊說要跟法院申請強制執行扣押薪資，但是如果真的被扣押薪資，我會連最基本的生活都出問題，請問他們真的可以申請扣押薪資嗎？