想請問一下1:我是110年9月20日到職，而我在113年3月11日離職的話，我沒放完的特休老闆是不是應該要算錢給我呢？2:是的話我應該有幾天的特休呢？（因為我有問老闆，他只回答我照比例算的話我只有兩天特休，他算的是對的嗎？還是我被他給唬了？）
今天收到一張妨害名譽的警局通知書，有致電警局訊問原因。由於我先前在網路賣場販售商品不慎用到別人的圖片（有馬賽克臉部，上賣場浮水印），賣場是賣內衣褲，照片來源為google 引擎搜尋，以至於被該圖片所有者提告，想詢問看看類似的事件要如何處理比較好。
我的父親使用我的名字和另外三個朋友投資了一股海外公私，而這個海外公司控股越南的一個公司。名義上我是這個公司背後的股東，但出資人實際是我爸。由於這個公司多年來經營不善，持續舉債，目前銀行的債務是高於資產的。多次提出要退股，但發起的股東方一直有各種理由反對。我因為與父親多年來關係不佳...
律師您好：請教您，我們的離職員工使用車輛不當導致罰鍰；可是人已經離職薪水也領了，這樣該怎麼處理呢？還有未來如果有新員工有類似的事情我們該如何提前防範呢？感謝您
目前擔任某品牌專櫃銷售人員已8年，近日接獲公司通知該品牌實體店面即將全部撤櫃，後改以線上購物為主，但公司只給3個選擇：1.轉調不同品牌 (因轉調地點和通勤時間與目前工作地點有差距，薪資上有落差)2.轉調內勤(工作性質也與目前大不相同)3.自願離職，而不是非自願離離，且不算資遣。(...