勞工下班回家途中發生車禍公司要初判表在未領初判表前要請年假、病假輪流請，不能全部請病假，這樣合理嗎？
我以已經在10月10日離職了 離職單已經簽了今天到了發薪日 公司沒發薪水卻傳訊息告知要寫離職程序單 請問這樣合理嗎
想詢問5/15已經與雇主提預告離職，當時與雇主說到6月底，但因為公司內部某些因素，想提前離職是可以的嗎？（提前離職一樣有在勞基法的10天內預告期）工作資歷滿3個月，未滿1年
想詢問依照規定提出離職申請，也順利交接完畢，但是離職後一直受前雇主打擾要求協助解決前公司的問題及回覆，請問有相關法令嗎?
依聲請人提出之調解紀錄，僱傭關係應存在於OO有限公司與聲請人間，相對人OOO僅為OO有限公司之法定代理人，請陳明聲請人向相對人請求給付資遣費之依據為何，或更正相對人。經本院形式審查，堪認僱傭關係存在於聲請人與第三人OO有限公司間，相對人OOO僅為OO有限公司之法定代理人，而無給付...