想請問一些競業條款以及智慧財產權的問題今年105年我進入一間公司人事跟我說剛開始進入公司試用三個月進入公司要我繳交 戶口名簿影本填寫員工資料還有一份競業條款和智慧財產權我簽名了我進去做的職缺 只是作業員組裝半成品我做了一天 發現這不合我所理想之工作去找人事說明離職原因他請我簽離職...
請問一般非定期勞工因為簽約2年，這樣會歸類成定期勞工嗎？還是仍能是非定期勞工，綁約2年是違法行為？
你好，我在補習班工作。昨天臨時請假，因為家裡有急事。所以我在上班的前一個小時，打電話給公司說明!但老闆很不客氣的說：『臨時請假要扣１０００元！』但是，我一天也才領４８０元！請問老闆這樣做有犯法嗎？我該如何解決? 謝謝
公司預計從新店搬家到板橋，距離未超過20公里，且大眾運輸工具多，想請問是否有相關法規規定搬家距離超過幾公里就須給付資遣費呢??
請問如果本票未載到期日，且以發票日起算已超過15年時效，但這15年中途發票人有匯部分款項給執票人，所以本票時效如何起算?還是以發票日起算嗎?