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榮譽律師-李茂禎(113-114榮譽律師)

李茂禎(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

甲方公司更名,合約需重簽嗎?

您好,我們是一間提供產品設計服務的有限公司,想請教您與甲方簽訂的合約相關問題。在專案已完成且甲方已支付部分款項,但在尾款請款之際,甲方因為公司名稱變更,要求已付款跟未付款的數個專案合約都需重簽。(因為已付款的專案是以新公司名支付) 因此想請教,如果不重簽,原有的合約仍有效力嗎? ...

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外派人員生病後,留職停薪

律師您好 我先生是××科技股份有限公司外派駐大陸台幹,3個月前中風,現在回台就醫住院復健中,請假至12月底,但身體狀況還無法開始上班,總公司要求他1月份開始辦理留職停薪,是否符合法規?(一般傷病假,不是可以2年內請病假1年) 據××公司稱,他屬外派駐陸台幹,合約...

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商品重複寄給客戶

不小心將商品重複寄給客戶,聯絡客戶後表示他在外縣市在忙,後續發送簡訊及撥打電話均不回應,請問這種情形才能讓客戶歸還商品,或是下一步該怎麼做?

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合夥人損害店家利益

1.合夥人(乙方)在店家隔壁開相同類型店面,可否提起危害店家利益賠償以及解除合約PS:合夥人(乙方)當初跟負責人(甲方)簽訂的只是股份分紅,並無實權以及店面設備擁有權利謝謝

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任職合約內容疑問-教育訓練費用

公司任職合約載明,未滿三個月離職需全額返還教育訓練費用,若任期未滿三年得請求返還在職期間全數費用及「懲罰性違約金300,000元請問公司有無違反勞基法,若我已簽名,此合約是否有效呢? 煩請回覆,感謝。

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