請教專業的律師我是有限公司經營者，因為員工操作機具不慎，導致損壞了A公司的物品約價值500萬，有大概查了一下網路，民法188條會連帶雇主責任，但我公司賠不起，我雖是負責人自己也是剛出來做生意，名下也沒錢，員工本身是中低收入戶更不可能賠得起。想請教幾點問題1.當初申請公司，會計師說...
你好想請問員工開公司車跟對方發生車禍，員工卻自行去找對方談和解，而且寫好和解書，拿到對方給的賠償金錢，但員工沒有把這筆錢繳交給公司，拿錢後聯繫不到人了，請問公司還能找對方討要交通事故的損失嗎？請問能對員工提出什麼告訴呢？
請問我們是人力派遣算一小時請人二百不固定業主 工作時數。天數都不固定 有做有錢沒做沒錢 請問需要幫員工保勞健保嗎？
在進公司時都有簽署員工聘僱契約，上面有個條款:乙方同意如因公司業務需求，甲方(公司)得調派乙方至其他部門、職務或工作地點，目前因為新冠疫情，我們的桃園的廠很多人確診，公司要求我們湖口廠去支援，我們可以不接受，公司可以強制嗎？公司未告知是確診需要支援，而是說貨量太多（股份有限公司）
想請問本人就職於股份有限公司，到職時間為109年6月2日，若於今年度111年6月10日離職，於離職好滿2年，於離職當月會有特休假嗎。