您好:想要詢問關於勞資糾紛問題，狀況如下本人110年創業，業務類別為餐飲性質，員工都是學生PT。近日因A員工工作態度消極(外出抽菸、長時間滑手機、餐點介紹不完整、上班睡覺)屢勸不聽，且休假日都排在周末，使排班上更加困難。有口頭跟他說如果表現狀況還是不如預期，可能會影響到工作時數(...
您好我司是一家中小企業有限公司貿易業主，因為最近物價波動大(上漲大約有40％ )，我司已與工廠簽訂合約供貨給上市公司，但內容無漲價條款，工廠供應商要求漲價，不然工廠要停止供貨給我司上市公司客戶，我司目前有跟上市公司簽訂供貨契約，契約主要條款有一條契約期間，賣方無權因物價調漲要求增...
110年2月我跟朋友一起共同購買臉部保養的10堂課程,110年9月因疫情爆發緣故，曾詢問過店家我們想將課程取消並以退款方式處理，但對方回覆說因為我們購買課程已超過半年，建議我們換成身體的課程，所以我們當時有答應更換成其他身體課程。不過現在因疫情一直持續嚴重，截至到目前為止都尚未使...
你好:我是在宜蘭五結鄉開火鍋店、房子是租的，每月租金約三萬、107年4月1日開始承租、簽約五年、110年5月13日因疫情嚴重暫停營業ㄧ個月、為了維持員工勉強作外帶、可是生意不到之前的一成。疫情的關係、所有的投資都還沒回本、又租賃契約112年4月1日就到期、我有問屋主可以再續約嗎？...
您好，如果17歲未成年工作與美髮店家簽了1年的契約，1年內不能離職否則須賠償3個月薪水，只有白紙黑字和簽名，那如果滿18想提出離職，是否需賠償3個月薪水？