於110年3月24日申請育嬰留停為期二年，111年11月初申請提前復職公司以無職缺為由調換部門(從資訊部調至工廠)，可否申請資遺？
律師好,個人獨資一間有限公司,曾申請青年創業貸款，如今想停業或解散公司，貸款部份繼續持續按月繳納還是必須一次清償呢？
您好 :公司屬於有限公司, 狀況如下 : 因公司業務緊縮, 開始放無薪假, 由於公司薪資計算用日薪制, 使員工薪資會有低於最低薪資的情況. 雖然與雇主協商雇主願意用最低薪資給付, 但是勞方無法生活. (公司沒有禁止兼差)我想請問 : 1.此狀況下提出離職, 是否可要求非自願離職證...
您好想詢問有關員工職災的問題，我們有一位員工上下班途中出車禍，從2/23到現在，陸續住院或治療，以及醫生診斷證明要休養，因為我9月份才剛接手處理，發現目前為止員工都是以每月拿診斷證明請病假的方式處理，想詢問律師，1.若同仁一直請病假，到治療完成(目前還未知)如果已經超過勞基法規定...
想問一下，下方切結書內容有風險嗎？最近因確診隔離想要向公司申請【勞保普通傷病給付申請書】與【防疫隔離請假及無支領薪資證明】，但公司表示需簽署公司自制的切結書，才會在提出的申請書與無薪資證明上用印，下方為切結書內容：「本人 於自 年 月 日到 年 月 日止因同居家人確診COVID-...