本公司租用了一個工廠大廈的某層，被二房東切開再放租的分間房。時不時週末都會有貨物到達，並放在門口外的走廊，其他租客也是這樣。但某一位租客，常常會針對性和惡意地把我的貨物推走或撞跌，也不會把它們放回原位，也不會告知一聲。已發生很多次，跟二房東也反映很多次，但每次也不了了之。上週六那...
律師您好,請問,個人衛生用品的品項僅限於『內衣、內褲或刮鬍刀』這3項,還是內衣、內褲或刮鬍刀....等』，只要有衛生疑慮的用品都算是呢?我網路販售的產品裡有【水壺/杯子防漏墊圈、水壺/杯子吸管】這2項有衛生疑慮，因為買家買回去會試裝在他個人使用過的水壺、杯子上，已經沾上消費者個人...
您好，家人去特賣會購買了衣服商品，當時店員去倉庫拿取新的衣服後便直接裝袋結帳，回家後因為是冬季購買夏季衣服並沒有馬上拿出來穿，結果發現店員拿錯衣服尺寸的時候已經超過了七天期限了，衣服沒有剪標下水，包裝袋和發票都留著，初步詢問店家以特賣會不可退貨為由拒絕了，請問這樣是可以合理主張退...
請問律師，如約聘人員與公司所簽的定期勞動合約，其合約上有註明「合約開始日一個月後雙方可隨時解約」，這樣的合約內容是合法有效的嗎？如合約上已註明可隨時解約了，那麼在合約結束日前遭公司解約，是否還有辦法領資遣費嗎？肯定各位律師們解惑，可以的話請再告知我回覆的法源依據，謝謝！