一、我國勞基法對於勞動契約之規定，係採不定期契約為原則，定期契約為例外，勞基法第15條之一指主要係規定，禁止雇主與勞工「最低服務年限」為原則，然如果「雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用」、「雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償」時，例外允許雇主得於勞動契...
承攬之鋁窗工程,工地依約來申請退回履保票,唯退回時僅蓋工務所章表明簽收完成,請問可行嗎?還是應該要蓋同合約之大、小章呢?
拜託幫幫忙... 我這邊持有債務人所簽發本票3張，但於107年1月有送過法院裁定，但裁定的相對人為公司，裁定下來也是公司，此公司並無任何財產所以不能強制執行，有再送訴狀請求法院讓我們調閱此債務人的財產，法院說要我們重新送裁定，請問裁定過的本票還可以重新送裁定嗎?要怎麼送?需要寫理...
您好：三人合夥 （商業登記），其中一位合夥人死亡。請問：1. 其「股權轉讓」程序為何？需要準備哪些文件？2. 當初合夥契約無「合夥人之繼承人得繼承」之約定，依民法687來看，合夥關係即屬消滅 （退夥）。如不再合夥，需先繼承股權再轉讓嗎（還是無需繼承股權）？ 應由誰來辦理變更商業登...
1.請問有限公司章程中想 訂立非經2/3股東同意 不得向銀行辦理 貸款2.有限公司 股東三人abcdef 董事 c有限公司盈餘虧損分派順序 ...1.担任管理職務股東25％ ...