公司型態：股份有限公司1.因為職務調整，直屬主管請我簽職位調整同意書，但內容有我詳細的薪水內容，公司的人資單位並未取得我的同意，直屬主管利用文件內容直接知道我的薪水，這樣是不是個資外洩？2.直屬主管要找我簽職位調整同意書，文件內容有我本人的薪資內容，直屬主管用mail傳遞到門市的...
我因為一些因素想離職，所以，查過資料，滿一年以上要20天提出，所以我在7/15提出書面離職，離職日是8/6。提出後當天公司就以人手充足為由，跟我說我就工作到7/15，薪水他會發到7/15。我有兩個問題想詢問，第一，公司叫我當天就離職，有資遣費的問題嗎？第二，若沒有資遣費的問題，薪...
公司(股份有限公司)發包家庭代工(論件計酬,在家工作),公司是否需一定需要將其人員加入公司勞健保?
請問 本身從事化學運輸半年但有14天前提出離職.問題來了就是剛進公司有簽合約就是接車前的訓練費要扣一個月薪水跟離職前一個月要提出離職. 想問這樣合法嗎？有何方法可跟公司溝通。
請問大樓住戶朋友拜訪及進出，管委會強制要求進出的訪客留姓名、電話、事由以及押證件在管理室有無違反個資法？還是管委會有權利要求呢？