想請問，已在公司服務4年，目前還剩下七日特休。想在最短的時間內離開公司。假設5/17提出離職申請，離職日是否為6/16？若想休完特休假，那最後一日進公司的日期是否為6/4？謝謝！
請問該如何提出強制扣薪異議申請呢？我要養老婆還有兩個小孩大的快三歲小的要一歲，我住桃園，被法扣後薪水只剩下16430最低生活費這樣子該怎麼生活呢？
你好請問單位主管表示，在我因病留職停薪數月後，會給我做工作調整。但在未取得我（勞工方）同意前，是否雇主不能任意進行工作調整?謝謝。
我們公司是手機遊戲的開發公司，開發人員經常要加班，誇張一點的加班通常都要加到凌晨3-4點，公司對於加班僅有提供誤餐費申請與補休，補休的換算非常不合理，一季度申請一次，每季最多申請40小時，就算你加班超過40也沒用，公司需要員工加班時都是口頭要求大家需要留下來把專案趕完，這種情況下...
律師您好，我在上市連鎖眼鏡行服務任職會計職務，已任職滿五年，於107年12月生產，請育嬰留職停薪六個月，原預計108年6月復職。但主管說因我請假時間很長，在我請假時已經有調派其他分店員工來接替我的職務，現今業務緊縮沒有空間再讓我復職，要把我調到其他分店，但是其他分店目前也都沒有職...