我司為在台灣的經營的企業，經常與國際的企業來往生意，想請問若合作對象是中國的企業，合約中又載明若發生糾粉將遵依台灣的法律和法院辦理判決，但是目前的現行法律又不同意大陸人前往台灣，未來若發生糾紛該如何處置？
我是向一家店面承租分租店面的店家，我們的租約是簽訂包水電，二房東以電費高為由，在店面還在營業的狀況下，將我的機台提早關電，這可以怎麽處理呢？
我做的是超商早班 從六月做到八月中。八月中被老闆控訴偷錢平常帳務有問題他都會直接打電話過來問隔天卻一下說少十幾萬 一下說少四千元 監視器畫面也不清不楚 交班時也都是正確金額 老闆堅持說我有拿後來老闆說等他後續處理結果 9/10已到領薪日 中間一個月以來都沒有聯繫 去店裡詢問薪水 ...
您好，我們是跟百貨租櫃位的有限公司約到撤櫃時因部分工程沒完善，百貨方說如果沒完善他們就可以自行找工程廠商，且無須告知我方並實施後我方須照他們給的報價付費並要求簽約，請問這合約有合乎規定嗎?如果已經簽了我方就必須接受此合約?因為百貨方未先給我方報價單，且實施的施工價格也是高於一般市...
1.三人公司負責人過世，當初合夥契約書並未明訂死亡由繼承人繼承。2.目前尚未變更負責人，現因廠內有部份買賣需要發文與主管機關通知，其餘2位股東同意發文，且蓋上公司大章及小章（仍是蓋死亡之負責人小章）也發文，但已過世負責人子女提出偽造文書，是否會成立？