自身條件：市場攤販/長輩早期有做營登(目前亦有)目前從業人員皆為家人僅長輩兩人有勞健保/子女繳國民年金(因工會與早期規則不同難加入)目前想解決1.子女勞健保問題2.請人(外勞打工)的問題另1.子女勞健保太複雜的話若用新開登記商號的方式能否解決2.若是外勞打工需要注意什麼法規細項以...
您好，我方：計程車業對方：影視業 與我方簽訂企業乘車合約(合約有寫明繳款日）付款採月結，因我司設有寬限期，對方積欠了4個月車資未付款業主人間消失，手機與信箱都聯絡不上預計要寄存證信函，想確認：若寄了存證信函對方仍沒有回應的話向法院聲請支付命令車資有辦法索取回來嗎？
小型連鎖飲料店工讀生，已工作超過三個月第一點：9/9週五清晨傳訊息說要離職，但當週9/9、9/10、9/11都有排班，這樣算曠職？第二點：9/8當晚也有排班，都未回覆也未出席，視同曠職？第三點：勞基法：不能扣錢，只能罰款，可以寫於當月的缺失單讓她在薪水內罰款嗎？第四點：因為他可能...
廠商委託我方作業，廠商寄商品來我方，我方進行作業程序完成後，商品需跟廠商聯絡寄回，但廠商遲遲未回覆也未處理，請問該商品可以怎麼做處理呢！？
您好，我在飲料店工作1年10個月，老闆最近告知店鋪要頂讓1.我想詢問這期間如果我離職的話，有資遣費嗎？2.還是說需要等待老闆把店鋪頂出去，才有資遣費可拿？因為如果換了新老闆，我沒有想要留任繼續這份工作！3.請問我有預告工資可拿嗎？