日前因公司派遣非具有消防證照人員前往場所進行消防設備檢修申報,造成該廠設備故障所產生的費用,是否可要求員工在民事上的賠償?該員工陪同人乙員,是具有消防證照人員,並是帶隊官。公司指派任務時,僅口頭告知,未有會議記錄。除此,該員依法令規定執行消防設備測試,然不熟悉該設備操作,另員工未...
公司類型：有限公司提問大綱：針對未於表定下班時間打卡下班的員工，公司是否可以與該員工及該員工主管進行面談，確認表定下班時間至員工打下班卡這段時間是否有提供勞務，此舉動是否違法（針對此事面談員工）？提問細項：1. 若面談過程中該員工主管表明已針對該員於非表定時間提供勞務使用口頭或訊...
請問公司員工遭強制執行扣薪但公司將清算解散公司每月25號發薪將於月底把員工退保需要寫聲請給法院嗎?
請問我109/4/14到職(工讀)，公司在109/10/1時將我轉成正職，但當時有要求我寫離職單(工讀)，想請問這樣年資和特休假該怎麼計算？公司以10/1計算我的年資和特休，這樣合法嗎?
您好：1.本人於103年6月底離職。2.104年本人不知情、未告知下被前老闆掛名該股份有限公司的董事持股5,000股，前老闆持股為0。3.直到5/25日前老闆健康出狀況委託本人處理公司才發現且前老闆亦找人頭為負責人，本人現已寄存證信函辭職。4.前老闆經營常鑽法律漏洞，請問“董事”...