我是某連鎖早餐店司機，110/10/4去上班，111/1/21當天提離職說做到月底，可以嗎？提早10天，勞基法說要10天，是有含假日吧？ 我剛去上班沒多久，公司就叫我簽競業條款，我只記得其中一條是：一年內不能從事相關行業，也沒留副本給我，直接收走，我想問送貨司機...
您好，有3個問題想請教。我們公司是股份有限公司、以歷年制來計算，在裡面是正職人員、月薪制。1.本人於109年4月23日到職，預計111年1月28日離職，請問我在預期111年1/28日。2.那請問離職20天中間可以用特休抵銷掉嗎？3.假設我在1/28日離職，那麼2月（20天以內）離...
公司成立18年為股份有限公司55％ 外資, 45％ 台灣資金(本人持20％ 股份另25％ 為董事長持)本人在此任職18年,由於受疫情影響 董事長希望我退休 且堅持 因我為總經理職(約15年) 為股東會委任關係 所以無任何遣散費 或退休金 等於要我裸退請問這樣合理嗎? 我沒有任何權...
律師您好！公司組織是企業社，我是匿名股東，都有參與公司各項業務，當初合夥人虛設資本額500萬，實際是各自出資80萬，公司開始賺錢過後，前四個月都是利潤對半拆，後面跟合夥人要合約書對方卻說我資本額500萬，你佔股比例是多少，後面鬧翻了，公司鑰匙、進銷存管理系統密碼都改了，已經三個月...
您好～想請本人於109/11/01聘任為農會的特約人員，110年又重簽訂一模一樣的勞動契約，一樣是特約人員，約定期間為110/01/01-12/31，但於12/23告知不再續聘1.投保單位一直都是同單位，年資也照算（休假照年資在計算），這樣還算定期契約嗎？2.因配合農會曆年制，休...