公司為傳統中小企業，沒有工作規則與勞動契約，遇到員工情緒激動，態度兇惡，不完成工作，也不請假，造成公司生產流程受到影響。請問有推薦合適的律師做長期合作的諮詢，並協助公司建立勞動契約、企業經營顧問，如不幸遭遇訴訟，也能委託處理法律問題嗎？
２０１９年８月底原本要跟前任結婚，最後在７月底解除婚約。當時也跟店家說好後續未使用的服務（宴客服＊４＋喜帖１２０張）留待日後使用。２０２１年１０月詢問當年負責接待的門市小姐，她卻說婚紗店已於２０２０年６月便結束營業。但當年的合約已找不到，想知道這樣是否還能向老闆提出賠償？
裝潢水電承包商，在溝通一些水電位置與消防灑水設備時鬧不愉快，包商單方面指出要終止合作不再施工；並立即追討目前進度的款項，進度大約進行到50-60％ ，給過訂金30％ ；請問未達協作需求，而單方面就聲明終止；就只能任包商為所欲為嗎？（當初只有在簡單的報價單上面簽名並沒有正式合約）
結婚購屋時買老婆的名字，婚後老婆將房屋借予小舅子公司做30年最高抵押權設定，現在老婆往生後是否能要求小舅子清償塗銷設定，老婆過逝之前我並不知情，懇請解惑。
前年去澳洲旅遊時從國外帶回來幾罐蜂膠噴劑，自己用不完在蝦皮出售三罐，上架時不小心用了印有代理商商標的圖片，後來被代理商提告說我違反商標法、著作權法目前已經知道商標法真的是不小心觸犯了，但代理商使用的並非自己拍攝的圖片，而是澳洲原廠拍攝的圖片，再加上他們自己的浮水印，這樣是否他們是...