原本跟公司說要月底離職公司卻提前要我後天離職離職時將公司電腦中我的履歷刪除直至一月發薪日尚未收到離職月的薪水向公司詢問反而說因為我刪除履歷所以要告我電腦妨害使用罪想請問這個行為會構成該罪嗎若公司一直不發薪水可以直接向勞工局告發嗎
請問我在公司第二個月上班了，主管要求我簽切結書，說20號之前沒做到業績50萬就必須簽自願離職書，這樣合法嗎？
遭遇職場霸凌，向主管申訴，主管不不處理並告訴我若向勞公局舉報，要替霸凌者作證告我妨害名譽！請問舉報霸凌，勞工局會受理嗎？我手上有主管簽核的離職申請單，上面有寫因霸凌而離職
請問以個人名義接有限公司發包的案子，與以公司承接，在發生業主拖欠費用時，走法律的程序追討會有差異嗎？另外想詢問10萬以下追討應以什麼方式與流程會較好？謝謝
我是在網路販售商品的賣家。買家於第一次購買多項易碎品，商品送達時的確有部分毀損、買家有提供破損明細，我們也在時間內完成全額退款動作。買家欲購買第二次，因為想省運要使用超商配送。但超商有寄件規範，我們拒絕寄送並請買家更動購物明細，但幾次來回都無法達到配送標準。買家就生氣給予第一次購...