前陣子是情人節,有些人到超商或量販店未開封的巧克力盒中，塞入紙條，紙條內容都是，與對方提分手的信息，想詢問這個行為是否犯法，例如是金莎這個品牌，那此公司能不能告這個人妨礙商譽，畢竟他塞的這個紙條不是金莎這間公司的本意，而且他是塞在未開封未售出的產品裡，讓其他無辜民眾購買，並非自己...
開公司車進入s型死巷 要倒車出來 車上有兩位同事當下有要求他們下車幫忙看一下 兩位同事不為所動 說小心一點就可以了之後就低頭玩手機 並未在車上幫忙注意安全問題 導致電線桿進入車子死角 當下車上主管說先去工作之後再來處理 所以當下並未報警處理 現在公司要求開車人賠償全額修車費 ...
不好意思，上回有詢問職場霸凌的問題，先謝謝律師的回答。今天也是接續職場霸凌的問題想詢問。因為有錄到霸凌者的錄音(言語霸凌)可是這錄音檔是密錄的，但，地點是在公司的辦公室，辦公室算是公開場合吧。請問這錄音檔可以在公司的職場霸凌會議中提出嗎?就單單當成會議中的證據使用。謝謝。
最近我的店家被留了幾個內容差不多的一星負評，內容是客人於前一天晚上致電店家詢問隔天的營業時間，而隔天撥打多次電話後以為店家在忙，於是之前到店，之後發現店家沒有準時營業。事實是，當天確實延遲營業，但是致電的人只有一個，所以應該只有他可以留下負評吧。這個情況我去警察局報案可以嗎
公司可以限制員工上班前及下班後不得出現在公司吸菸區嗎上班前還沒進公司刷卡跟刷卡下班後的時間是自己的吧出現在公共場所公司沒權利管吧