公司要另一處設置辦公室，距離公司原址大約15公里，會調派一些同仁前往新址工作，公司會給予交通補助或是租房補助，請問是否有違法令？以及這兩項補助是否有法令規定如何計算？另外要讓部份同仁有彈性上下班的時間，如上班八點到下午五點，可彈性半小時，是否有違法？或是該注意事項？
我是雇主方,是小型便當店,由於當初開業大部分是家人幫忙,後來請了員工,也有加勞健保,但長期下來,經營不易,便有些員工離職,有些員工退保,尚留下來的員工雖也退保,但我們口頭告知且確實將勞保今額補貼到薪資,至今開店快12年,經過漫長3年疫情的影響,加上租約快到期,原考慮是否再繼續營業...
公司購買實體書籍，是否可以將書籍的內容，在網路上販售每個作品做法說明圖，並且可以一個作品圖多次販售。例如:教你如何製作一個A字裙，販A字裙的版型及說明。謝謝
請教一下：1:A公司（目前停業中）（有欠銀行債務）負責人（當保証人）也理所當然欠銀行債務目前未還完2:A公司負責人又另外成立B公司（當負責人）3:欠款銀行會不會進行B公司的銀行帳號進行強制執行扣款？
本人因與總部加盟合約到期未續約，但總部持續供貨給我，半年後告知要不要續約，2天後確定沒要續約立即拆招牌停業，但後續被總部求償150萬，他們認為我沒合約使用它們的招牌，他們持續賣我原物料純屬商業行為，目前1審法官判我賠150萬，請問上訴2審翻盤率高嗎？謝謝！