我先生在某大企業（台灣前百大）任職已經超過25年，工作為電儀人員（維修人員），其工作為輪班制，隨著年齡增長（目前53歲），體力漸感無法適應輪班方式，請問法規上是否有可以向公司提出轉正常班的規定？（該部門有正常班2人了）
我是某體育場的保全，我們每天晚上十點關燈關門後，還要去兩公里外面的網球場關燈，然後再回來體育場繼續執勤，想請問這樣沒有補貼任何油錢是合理的嗎？
我是在醫院庫房服務的行政人員，因為疫情，急診室做快篩與一般急診的人潮很多也很亂，院方要求行政人員去急診幫忙疏緩人潮，一個班是4小時，雖然院方會提供防疫裝備，除了離職還有其他方式可以拒絕嗎？
某個人A因商品活動購買大量B公司的保健食品，因無法在產品有效期限內食用完畢，放置某XX網路平臺販售，（但B公司無授權網路銷售），某個人C在XX網路平臺購買A放置的產品，使用後出現身體不適或出現不可逆的健康問題，試問1.某A並無取得B公司授權在網路販售是否有違法之餘。2.某C造成身...
目前公司透過貿易數據分析進行市場開發，想請問1. 如果有鎖定的國外公司，透過網路搜尋或是第三方服務取得的連絡方式如 email 再進行陌生開發，是否遵守當地法規如 CAM-SPAM Act 即可？2. 如果將前述貿易數據分所的技術轉化成服務，像是架設網站並且提供使用者該公司的連絡...