您好～想請教一下：我們是便利商店採三班輪班制，原則上員工幾乎都是固定班在上，一位新進員工卻常遲到1小時，或是上班前15～30分鐘才說明人不舒服，或是小孩在哭鬧走不了，然後當天就消失了！一個月2～6天不等！造成其他員工的困擾，需要前一班的夥伴因為她未出勤而加班，當天短時間內也無法立...
想詢問用戶購買保養品，因無法分期，員工使用自己信用卡幫用戶分期，用戶後續分期不按時轉帳，訊息不回電話被封鎖，對話紀錄有明確的分期內容，請問這樣有什麼辦法能夠解決呢？
請問我想販賣香氛蠟燭內涵有精油會觸犯什麼法規嗎 還是有什麼限制嗎？ 我想了解所有有關於蠟燭的法規我是學生我可能需要簡單話一點的回答！
您好，要詢問關於特休如果特休到期日快到了但是還有很多天還沒休，公司表示因為近期較繁忙，還是請我們遞延讓我們淡季再休或是直接換錢這樣（沒有明確表示不給休但是就是拿勞基法來講，他說他們沒有要強制我們一定要遞延或是換錢只是讓我們選擇..）但是個人就是想要在到期日把自己特休休完，公司這樣...
想請教一下如果員工自行客製帶有公司商標的小物贈送給員工當提高組員向心力的小物這樣是否仍有違反商標法等問題