請問已經分公司經理人同意資遣並簽了終止勞動契約到3/31，但總公司突然又不同意，請問如果我4月就不去上班是否會被依連續曠職三天免職？如果我寄存證信涵是給分公司還是總公司，謝謝
你好！我是傳統菜市場裏面的工作人員，因為在南部鄉下的菜市場裏工作，所以當初並沒有和老闆訂立契約，也沒有享勞健保，並至今已於該處工作10年，請問今天若老闆辭退我的話，我可以領到一筆遣散費嗎？
您好 我想請問一下，我一月中已經跟老闆提離職，要在三月初離開，也將離職信給老闆，他當下有答應，一月底我再次提醒老闆要找新員工，他要我做到三月中，現在已經快到我離職的時間,但他現在又說我沒有找到人，你不能離職，否則我不會給付薪水，那我應該怎麼處理比較好？公司沒有打卡機，那如果老闆也...
主管常常要求要12點-13點召開便當會議，又不能拒絕，會被說不配合，失職，人資室又規定12點-13點為用餐時間，不能報加班，覺得不是很開心有被凹的感覺，中午都不能好好休息
我是領月薪的，公司的本薪很低，每月24700本薪/30天/8小時換，算下來每時薪只有102.9元左右,若是加班102.9元X1.33倍x1小時=136.879元，已經低於最新公告的基本工資140元，是否有違法,如果違法，公司是否會受罰，