律師您好事由如下： 我有裝監視器清楚錄到1名員工偷竊營業現金96年2月16日找來她的家長與她的朋友且此員工當場承認自95年10月22日到職日開始即陸續偷取店內現金未花完的部份則由她的朋友存入我員工的郵局戶頭裡存簿計錄共存入28萬6仟多故當場開除並簽立和解書要求賠償伍拾萬...
律師您好～緣由如下：我們店的新進工讀生偷竊我的錢包內有現金兩萬七千餘元隔天抓到是他所為起初他一直矢口否認，因為店內沒裝監視器我是靠記下其中一張鈔票號碼然後在他身上找到該張鈔票才抓到他的他到最後才坦承有偷錢，並將現金歸還而我也將他當場開除但因為念在他才19歲不想他因此留下紀錄所以不...
律師您好～事由如下：本人在某間連鎖服飾店上班面試時主管告知月休10天保障底薪2萬4且馬上錄用了、明天上課上課前有給一本合約書，要請保人簽約，合約內容都ok!但是本人在上班時原應徵中永和但公司卻調派我至西門町那區原本以為只是實習，實習好就可以回離家較近的地區後來為了權益提出我的問題...
律師您好！事由如下：本人因疏忽而誤簽了hong kong business pages公司的合約在3月5日簽後傳真到此公司其實本人誤以為是另一間與本廠簽了約的hong kong yellow pages公司的文件所以才簽回及一直不知自己弄錯了但這間公司收到我方簽回之合約一直也沒有...
大律師您好～事由如下：我是今年10月底離職的員工在11月27日該公司又有另一個職缺又進去，條件為年資續舊該公司有三個月的試用期可延至120天在3月21時老闆覺得我不試用請我走路本人現在懷有4個半月的身孕想請問您：1、現在法律上還有所謂試用期這個東西嗎？ 2、我的遣散費是否可以成立...