本人因公司制福力制度與管理不滿意而申請自願離職。因得知離職要事先告知。所以於1月28日填寫離職單告知公司我3月1日要離職。填寫離職單時快計人事未告知填寫就馬上會離職。公司於1月29日面談並叫我不用在去上班了。事先告知預定反而變成要我馬上走。因我在此公司待了1年多公司給了我20天薪...
公司有條約指出曠職扣2日薪水並且員工必須簽署 才錄用而離職必須支付費用5000元本人僅工作半個月 薪資約12000因為工作環境會不斷吸菸（網咖）所以不想繼續傷身選擇離職依照勞工法 未滿三個月離職是不需要預告 但公司不接受離職表示需扣曠職3日（6天薪水）+5000離職金才受理離職代...
想請問，在公司工作了九年多，因是韓商公司所以總經理是論調的，去年八月底來了新總經理，我是課長等級原本會管理底下三名員工，但新總經理來後幾乎把我管理員工的責任都拿掉了，許多業務我也不知曉，另外也時常藉故對我大吼大叫，昨天早上九點上班到公司，馬上被叫進總經理辦公室對我大吼，要我告訴同...
我是一個契約工，之前因急性闌尾炎緊急開刀，因此向公司請了一個多星期的假，之後回公司上班，主管說只有住院那三天和回診那天可算病假，其餘在家修養的那幾天全都必須算事假（沒有半薪），請問這樣是正確的嗎？而且回去做不到一星期契約剛好快滿了，公司卻在契約滿的前一天才告知我不需要再去上班，請...
我大約在2個月前跟ㄧ家店家購買一些飾品，當初老闆娘承諾會幫忙我將商品銷售出去結果都沒有，我後來跟她說貨ㄧ樣也沒有賣出去我說要退貨，對方說已過7天鑑賞期無法退，對方只給我出貨明細表也沒有給我發票，請問我可以要求對方退貨嗎？