我想請問 我家人跟別人合夥開有限公司 家人佔60％ 別人佔40％ 現在家人想把公司處理掉 說要把股份全給他不要 叫他全給家人也不要 就是什麼都不肯簽名 請問有什麼辦法可以不需經過股東把公司解散處理之類的
我服務的公司是股份有限公司，我擔任高層主管，老闆為了勞健保要求我們要寫底薪23800，但約定好的薪資是五萬，所以他為了怕被告，正常會給我23800的底薪以及26200加班費，但10、11月他以表現不佳為由扣押我的加班費，我在12/7號告訴老闆沒有加班費那我今天離職，老闆當下同意了...
1.我是工讀生若是我已經提前20提離職，但老闆要求我要做到他們找到人和不合理？2.現在基本時薪158雇主只支付155的時薪是不是能夠檢舉？3.雇主提出要賠償這半年因為收銀問題的營業額損失是合理的嗎？
我工作滿一年（打工），所以提前二十日請辭，雇主要求要等到找到下一名員工，與其交接才可離職於是我搬勞基法，照實敘述前二十日請辭即可後來雇主便說之前半年內他們自行吸收的店內營收損失需要我賠償（與其他員工平分損失），但他卻無法提出證據證明損失為我方造成的（收銀問題）在雙方未簽合約，工作...
簽訂舞者合約3年，工作1年半想離職，也願意支付違約金，但公司(娛樂事業有限公司)不給離職，請問離不離職是公司說了算的嗎?