1.正常時間是每月15號領薪，但我1月的薪水拖到5月還未給付完，中間都有付一點，3月初付了10000，4月付了3000，還剩快6000未給付2.原本上班前都沒有說過我們有算空班制，到了5月卻突然說他可以把我們算空班制，他說他給我們坐椅子休息.給我們去買飯、吃飯，都可以算空班，但是...
我於電子有限公司已滿22年再3年既可退休可是近期公司主管針對我感覺有點逼退和逼我降職降薪以前的努力都會化為零公司又規定不要帶錄音筆真想錄起來告他們為何針對老員工？請教在退休前幾年公司不可動勞工薪資以保退休金額變動？
您好我想請問一個很棘手的問題之前長輩用我的名字去登記成"股份有限公司"的代表人(董事長)但我完全沒參與任何公司事項現在我要辭去代表人(董事長)的職務但公司的大小章 營利事業登記證完全不在我手上該名長輩也不出面解決我該如何辦理有辦法我單方面辭去公司職務並拋棄該公司股份嗎(我在該公司...
請問是否工資墊償金額是依投保薪資計算?若是顧主尚有積欠勞保費用，是否就不能申請?若顧主沒繳清保費有其它方式能解決嗎?
您好我的職業是幼兒園教保員因為受傷關係有一個月請了13天做療養那因為薪資先給因此現在要將薪資還給學校由於適用勞基法請假規則法規其中提到普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。我對於請病假 工資折半發給有些疑惑請問該意...