法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 保顧老員工退休金

保顧老員工退休金


顏OO 發問於 2015-05-26 | 台中 |

Q: 我於電子有限公司已滿22年再3年既可退休
可是近期公司主管針對我
感覺有點逼退和逼我降職降薪
以前的努力都會化為零
公司又規定不要帶錄音筆真想錄起來告他們
為何針對老員工?
請教在退休前幾年公司不可動勞工薪資以保退休金額變動?

瀏覽人數:1038

A:  您好,依勞動基準法第21條第1項前段規定「工資由勞雇雙方議定之」。如無合法正當理由片面減薪並不生效力,勞工可依勞動基準法第27條規定,請主管機關對公司發限期給付全額薪資之命令。

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!