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榮譽律師-呂瑞貞(113-114榮譽律師)

呂瑞貞(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

如何股份退股除名

請教各位高手,老公自家工廠的股份有限公司目前是停業狀態,工廠負責人是我公公的名字,董事是婆婆跟大姑,監察人是我老公,公公去年就過世了現在如果要工廠結束需要清算追稅工廠的增值稅,必須繳納1300萬,老公當初被迫當股東是高中的時候,父母要求簽下股份契約,應該也有用老公股東名義出資等等...

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旅館歇業.員工問題

服務的旅館約10年.期間因外自身有欠款.因強制扣薪.公司不申報勞健保.現預告6月歇業約半年前幫我投了勞保約1月分就告知所有員工公司還有其他電在離我住所很遠處""請問我有權領遣散費嗎1 是否去其他分店上班.公司能不給遣散費?如我有其他工作.公司不用給我補償嗎2 如果有 是多...

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公司修改員工約定書,未與勞方討論,甚至內容是否符合勞基法?

第一條、 職位與職務甲方簽約時之職位與職務,依乙方於聘用時通知為準,並同意乙方得視公司發展、業務需要或甲方之專長、工作狀況調整之。第三條、 薪資及福利甲方之薪資數額依乙方於聘用時之通知為準。甲方同意個人所領薪資、津貼及獎金等應加以保密,員工間不得相互詢問,亦不自動透露。甲方之獎金...

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底薪被調到職務加級

請問之前底薪是26000。這個月公司巧立明目增加一個職務加級把底薪調五千去職務加級。底薪剩下21000。沒經過員工同意請問這個合法嗎。可以要求雇主資遣嗎

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病假無法提供證明被視為曠職

  日前打電話向公司請三天病假,且班表有變更。但由於身體實在不舒服並未前往就醫,僅以成藥代替,因此無法提供公司那三日的醫生證明或藥袋。  而月底,公司則以『無故連續曠職三日』為由,予以免職,並要求賠償受訓費用約新台幣十八萬。而培訓僅在公司內部接受訓練,並未前往國外,也無考取相關特...

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